Durante a sessão solene em homenagem ao Dia do Servidor Público, realizada na Câmara Municipal de Três Lagoas, proposta pelo Vereador Tonhão, o prefeito Cassiano Maia fez um importante anúncio voltado à valorização dos servidores e à melhoria no atendimento à população. A partir de 1º de janeiro de 2026, a Prefeitura implantará a escala flexível de 6 horas diárias para os servidores municipais, ao mesmo tempo em que ampliará o atendimento ao público para 12 horas contínuas, sem necessidade de novas contratações.

O decreto foi assinado durante a cerimônia, sob aplausos dos servidores presentes, e tem como objetivo equilibrar qualidade de vida no trabalho e eficiência no serviço público. Segundo o prefeito, a nova escala permitirá que os trabalhadores tenham mais tempo para cuidar da saúde, da família e de questões pessoais, reduzindo índices de faltas e atestados médicos, enquanto a população passará a contar com atendimento em horários ampliados.

“Não há esfera pública sem servidor. É o servidor que entrega o trabalho à população e precisa estar satisfeito e contente com a gestão da máquina pública. Sempre tive isso comigo”, afirmou Cassiano Maia ao iniciar seu discurso, destacando o papel essencial dos servidores no funcionamento da cidade.

O prefeito também ressaltou o esforço da atual gestão para equilibrar as contas públicas e reduzir os gastos com pessoal dentro do limite legal da Lei de Responsabilidade Fiscal. Em dez meses, o número de servidores comissionados caiu de 1.881 para 1.114, e o índice de despesa com pessoal, que estava em 53,8%, foi reduzido para 48,53%.

Além da nova escala de trabalho, Cassiano Maia lembrou dos avanços obtidos nos últimos meses, como o reajuste do vale-alimentação, que era R$ 350 e agora está fixado em R$ 750. Também destacou o cumprimento do piso salarial e a concessão de reajustes de 13,06% para professores e 5,93% para os demais servidores, ambos com ganho real acima da inflação.

O prefeito explicou que a escala flexível será definida conforme a realidade de cada setor, garantindo a ampliação do atendimento à população sem interromper os serviços. “O objetivo é fazer gestão pública voltada para o que a população precisa, com postos de saúde e repartições funcionando até mais tarde e em horário de almoço, evitando que o cidadão precise se ausentar do trabalho para resolver questões pessoais”, disse.

Cassiano exemplificou que, em um setor com seis servidores, o trabalho poderá ser distribuído em turnos de forma escalonada, como das 7h às 13h, das 10h às 16h e das 12h às 18h, assegurando atendimento de 12 horas diárias. Centros de Educação Infantil (CEIs), por exemplo, poderão funcionar das 6h30 às 18h30, enquanto setores administrativos terão expediente entre 7h e 18h.

O decreto também autoriza que, a partir de 1º de dezembro, cada secretaria inicie os estudos internos para definir a melhor organização de horários, conforme o fluxo de atendimento.

Durante o pronunciamento, o prefeito reafirmou o compromisso de manter o diálogo com os servidores e com o sindicato da categoria. Também mencionou que o Plano de Cargos e Carreiras está em fase de discussão, com atenção especial ao impacto financeiro projetado para os próximos dez anos.

Cassiano Maia finalizou destacando que a medida representa mais um passo rumo a uma gestão eficiente, humana e participativa. “Tudo tem sido feito com planejamento, diálogo e transparência, cumprindo a lei à risca e pensando sempre no bem-estar do servidor e no melhor atendimento à população de Três Lagoas”, concluiu.

Fonte: Assessoria de Comunicação